Archives par mot-clé : Accord

Comité Natixis Intégrée : Présentation des Résultats

Laurent Mignon nous a présenté ce matin les résultats du 1er semestre 2013, assez satisfait de la performance de Natixis : –          Bonne résistance de la BGC –          Belle performance de l’Epargne et SFS   Le jeu de Questions/Réponses est resté très formel sur les points économiques et très elliptique sur les points sociaux : –          Pas […]

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L’accord relatif à l’emploi chez Natixis

  Les négociations sur l’emploi sont terminées. C’est maintenant aux délégués syndicaux, auxquels la Loi sur la Sécurisation de l’Emploi offre un espace de négociation plus important, de prendre leurs responsabilités.    Cet accord, dès lors qu’il sera signé par plusieurs syndicats représentant 50% des suffrages exprimés aux dernières élections, s’imposera à tous les salariés […]

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Flash-Info sur les négociations en cours

  Nouvelle version de la Direction :               ça bouge, mais rien ne change !   Face à l’opposition de l’ensemble des OS sur la « mobilité interne collective» dans la négociation de l’accord relatif à l’emploi, la Direction propose une nouvelle version. La partie intitulée « La gestion de la mobilité collective » (décrivant en détail son dispositif, et notamment […]

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Flash-Info sur les négociations en cours

Accord Gagnant-Gagnant ??  Apres 2 journées de réunion avec la Direction sur sa deuxième version de l’accord relatif à l’emploi sur le périmètre Natixis Intégrée, voici notre analyse :   Chapitre 1 – Les modalités d’information et d’information/consultation des instances représentatives du personnel sur les orientations stratégiques et les évolutions de l’emploi et des métiers  Unsa Natixis : Rien […]

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Accord sur l’Emploi : notre sentiment à mi-étape

Dans l’attente du texte qui est censé tenir compte des revendications des Organisations Syndicales, deux sujets attirent particulièrement notre attention : Le  fameux Chapitre sur la Mobilité Interne Collective : En cas de restructuration de certaines activités ou métiers, des collaborateurs pourraient se voir proposer un nouveau poste dans leur entreprise. Les garanties apportées nous semblent minces […]

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Flash-info sur les négociations en cours

A ce stade des échanges entre la Direction et les syndicats, le projet proposé par la Direction est un accord « fourre-tout » dans lequel se mélangent plusieurs sujets qui mériteraient chacun un accord à part : la mobilité, la formation, les contrats de génération (les jeunes  et les seniors), la gestion des suppressions de postes avec ou […]

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Flash-info sur les négociations en cours

Ce matin, l’Unsa Natixis, comme l’ensemble des organisations syndicales, a demandé à la Direction de recevoir le texte intégral de l’accord « relatif à l’emploi » qui est actuellement négocié plutôt que d’appliquer la méthode proposée par la Direction, à savoir un morcellement de la négociation par thèmes. Nous espérons que cela nous permettra de mieux appréhender […]

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Flash-Info sur les négociations en cours

Cet après midi on aborde la négociation sur la mobilité, notamment dans le cadre de la “vie courante”. Beaucoup de propositions de la part de chaque OS pour améliorer le processus actuel qui fonctionne mal. Peu de réponses de la part de la Direction en séance. L’Unsa a rappelé que la mobilité est souvent mal […]

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Flash-Info sur les négociations en cours

La direction veut mener ces négociations au pas de charge. Elle n’avait pas vraiment prévu que l’Unsa et les autres OS pouvaient déjà lui présenter autant de modifications et de remarques sur les premiers chapitres (concernant les instances de dialogue et de concertation) de son texte initial….. Cela promet quand nous rentrerons dans le vif […]

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1ère Négociation Syndicats/Direction

De très en retard, Natixis passe presque trop en avance! Les 9 séances “marathon” de négociation proposées tentent de rattraper toutes les négociations qui n’ont jamais eu lieu: GPEC, Seniors, Mobilité,… La loi de sécurisation de l’emploi votée en mai mais pas encore promulguée donne l’occasion à la Direction de tout aborder dans une seule négociation. […]

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