Archives par mot-clé : Accord

CE et CCE extraordinaires du 2 juin

Réunions du CE et du CCE, ce lundi 2 juin, pour faire voter par ces instances le démarrage anticipé de la phase de reclassement interne du PAE pour les salariés concernés par une fermeture d’activité. Il s’agit donc uniquement des salariés de l’Agence Centrale, qui pourront bénéficier, en priorité, dès le mardi 10 juin, des […]

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Négociations salariales sur le périmètre Natixis Intégrée

L’Unsa Natixis avait demandé pour 2014 une augmentation générale de 1 200€ pour tous les salariés, soit une augmentation de la masse salariale de 2.1%. Notre demande s’appuyait sur : La perte de pouvoir d’achat récurrente de ces dernières années, La contribution de tous les salariés au redressement de Natixis, La meilleure santé dans laquelle se trouve […]

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Plan d’Adaptation des Effectifs

 Grosse journée le 15 novembre : – Négociation le matin sur le Plan d’Adaptation des Effectifs – Comité Central d’Entreprise sur le même thème l’après-midi. C’était les réunions dites “zéro” dédiées à la remise des documents. Les présentations détaillées des justifications des suppressions de postes auront lieu lors d’un CCE de 3 jours les 2, […]

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Accord relatif à l’insertion et au maintien dans l’emploi des salariés handicapés

La direction et les organisations syndicales de Natixis ont négocié un nouvel accord relatif à l’insertion et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés (2014-2016) de Natixis Intégrée. Même si l’objectif d’insertion de nouveaux salariés en situation de handicap proposé par la direction reste modeste, cet accord est dans la continuité du précédent, et permet […]

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Le télétravail chez Natixis …

Trois entreprises de Natixis intégrée sont ciblées pour participer à une phase pilote : Natixis SA, NAM et Natixis Financement. Dans chacune de ces entreprises, il va y avoir rapidement une information/consultation du CHSCT et une information du Comité d’Entreprise. Durant la phase pilote qui devrait démarrer en janvier 2014 jusqu’à fin septembre, deux bilans […]

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Flash Info sur l’emploi

Hier, lors de la  1ère  réunion de la commission prospective métier, commission créée à l’occasion de l’accord sur l’emploi, quelques informations concernant Natixis Intégrée, en avant première du plan stratégique, ont été dévoilées par notre DRH D’ici fin 2015 l’effectif mondial de Natixis Intégrée devrait rester stable (soit environ 15 500 emplois), malgré 700 suppressions […]

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Et maintenant ?

Vous êtes plusieurs à nous avoir demandé quand vous pourrez vous porter volontaire au départ de l’entreprise. Notre réponse est invariable : nous ne le savons pas. La direction convoquera le CE quand elle aura défini les services qu’elle voudra réduire ou supprimer. Puis il y aura une nouvelle négociation pour déterminer précisément les postes impactés, […]

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Simulateur: Faites votre calcul!

Après consultation de ses adhérents, l’Unsa Natixis n’a pas signé l’accord sur l’emploi (Voir notre Tract)!  Cependant il vient d’être signé par 3 organisations syndicales, permettant ainsi sa mise en application.  L’Unsa Natixis met néanmoins un simulateur à votre disposition, afin que chacun puisse calculer ce qu’il percevrait s’il se portait volontaire à un départ dans le cadre […]

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Complément de participation

L’Unsa a participé à la négociation, d’un accord proposé par la Direction de Natixis Intégrée et relatif à un supplément de participation (exercice 2012). A ce titre, une somme de 350.00 € par salarié sera distribuée (proportionnellement au temps de présence). Calendrier : 7 Octobre 2013 : signature; 8 Octobre 2013 : envoi des bulletins […]

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