Première réunion de négociation sur le projet de complémentaire santé unifiée

Un état des lieux montrant un melting-pot de régimes, et premières découvertes des intentions de la Direction.
 
Les 19 régimes du périmètre de Natixis Intégrée sont très disparates :
·  Sur les cotisations, le calcul en fonction des salaires est majoritaire, mais il y a aussi des cotisations forfaitaires, d’autres indexés sur le Plafond Mensuel Sécurité Sociale;
·  Sur la participation employeur, allant de 50% à 100% de la cotisation, et une particularité Natixis SA et NPS avec une participation de 19€ mensuels sur cotisations des retraités;
·  Sur les prestations, 10 régimes sont déjà au contrat responsable et 7 ont des régimes de sur-complémentaire;
·  Sur les bénéficiaires, plusieurs couvertures existent : Famille, Famille hors conjoint, Salarié isolé, Conjoint, Retraité.
table 
Enfin la Direction a dévoilé quelques intentions :
·  Favoriser la cotisation en fonction du salaire;
·  Mettre en place un régime de base contrat responsable avec une sur-complémentaire obligatoire;
·  Se désengager totalement de la participation de l’employeur à la cotisation des retraités (Natixis SA et NPS).
 
Seconde réunion de négociation le 18 novembre.

Catégories : Négociation

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *