Pourquoi l’UNSA

pour-agir-pour-construireL’UNSA s’est fixée comme objectif de :

  • promouvoir un progrès social durable;
  • lutter contre toutes les formes d’exclusion;
  • participer activement à la construction d’une Europe sociale;
  • défendre l’emploi et le service public.

Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire entendre sa voix.

L’UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste, pragmatique, réformiste.

L’UNSA privilégie le dialogue et la négociation pour faire aboutir les revendications de ses adhérents et pour faire progresser son action syndicale sans négliger le rapport de forces nécessaire à cet objectif.

L’UNSA respecte l’identité de ses syndicats, dans leur gestion interne, dans leur démarche syndicale, dans leur expression publique.

L’UNSA est une force syndicale présente auprès des salariés des secteurs privé et public.

Créée le 12 février 1993 autour de 5 organisations qui partagent les mêmes valeurs républicaines de laïcité, de démocratie, de solidarité, de liberté, d’humanisme et de justice sociale, l’UNSA compte aujourd’hui près de 360 000 adhérents.

adherez-a-unsaPourquoi adhérer à l’UNSA ?

Si l’UNSA s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance du syndicalisme vis à vis des interlocuteurs gouvernementaux, patronaux et des partis politiques, sa charte est néanmoins le socle commun à tous ses adhérents.

L’UNSA est attachée à l’autonomie de ses syndicats. Ce sont eux qui définissent démocratiquement le montant de leurs cotisations. Il n’existe pas de règles uniformes pour les cotisations.

Les cotisations de l’UNSA ne sont pas élevées car elles servent à financer un nombre limité de structures.

En outre, 66% de son montant ouvre droit à un crédit d’impôt.

Comment adhérer à l’Unsa Natixis ?

Pour rejoindre l’UNSA, vous pouvez soit nous retourner le bulletin d’adhésion soit vous rapprocher de votre section syndicale:

Si votre entreprise n’a pas encore de section syndicale UNSA, contactez l’UNSA.

Si vous êtes plusieurs salariés dans votre entreprise à vouloir vous syndiquer, il est peut-être préférable de créer une section syndicale UNSA s’il n’en existe pas encore.

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