L’Unsa signe l’accord relatif au Compte Epargne Temps (CET) !

 

Après consultation de nos adhérent(e)s, une majorité s’est dégagée en faveur de la signature.

Les principaux changements :

–          On ne peut pas épargner plus de 15 jours* par an, ni stocker plus de 250 jours. En cas de dépassement d’une de ces limites, les jours non pris seront perdus !

–          On peut dorénavant monétiser jusqu’à 20 jours épargnés une fois par an (fiscalisé et soumis à charges sociales) et on peut toujours épargner 10 jours par an sur le PERCO.

Nous rappelons néanmoins que les congés sont faits pour être pris et que l’utilisation du CET, qui est le choix personnel de chaque salarié, ne doit en aucun cas être motivée par des dysfonctionnements organisationnels et/ou par une quelconque pression managériale.

L’Unsa regrette que la Direction n’ait pas cherché  à mettre en place des indicateurs « sérieux » qui pourraient montrer les éventuelles dérives.

*En ce qui concerne les congés payés, seule la 5ème semaine peut être épargnée mais elle ne peut pas être monétisée

Catégories : Bon à savoir, Congés

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