Rémunération

Accord Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes

L’UNSA signe cet accord, après consultation de ses adhérents qui se sont prononcés « POUR » à 90%. Voici les points que les négociateurs UNSA (Isabelle Viel, Françoise Kmiec, Danielle Iglicki, Eric Leroy et Jean Marie Guedj) ont relevés :   Les plus : –    Dé-corrélation de l’avancement « classique » de celui octroyé au titre du budget de suppression des […]

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Et l’intéressement 2015 pour Natixis SA ?

Que d’actualités en ce moment ! La négociation sur la détermination du montant de l’intéressement versé en 2016 au titre de l’année 2015 est en cours. C’est un accord sur 3 ans, il s’agit de bien réfléchir à la formule !!! Sans entrer dans les considérations très techniques de ce dossier, la formule actuelle prend […]

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Participation : un meilleur partage des bénéfices !

L’UNSA est en faveur d’une distribution plus équitable des bénéfices de l’entreprise auprès des salariés. Lors de la réunion intersyndicale qui se tiendra le 18 mai après-midi, l’UNSA proposera une répartition plus égalitaire de la Participation avec un pourcentage de distribution au temps de présence de 60% de la Réserve de Participation, et un minimum […]

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Participation et intéressement 2014 : pour celles et ceux qui ont choisi le déblocage

Les versements de la participation et de l’intéressement débloqués auront lieu fin mai. Il est possible de demander une avance en cas de soucis financiers.   Lors de la première réunion de négociation sur la Participation 2015, l’UNSA, apprenant que les sommes débloquées de la Participation et de l’Intéressement 2014 ne seront versées que la […]

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Résultats 2014 : + 1,3 milliard €

Des miettes pour les salariés… Avec 1.3 milliard€ de bénéfice, le Conseil d’Administration de Natixis s’est senti obligé d’augmenter de 4 millions€ la réserve de participation à distribuer aux salariés.   L’année 2014 a révélé de « très bonnes performances des métiers cœurs » et « les premières étapes de New Frontier réalisées avec succès […]

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Accord salarial de Natixis Intégrée

Cherchez l'erreur ! Un seul syndicat a signé cette année l’accord salarial proposé par la Direction. Il est pourtant beaucoup moins avantageux que celui de l’année dernière.   Le SNB signe tout seul l'accord salarial de Natixis Intégrée. Une attitude incompréhensible, puisque l’année dernière il avait refusé de signer un accord plus avantageux.   Cette […]

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Négociations salariales sur le périmètre Natixis Intégrée

L’Unsa Natixis avait demandé pour 2014 une augmentation générale de 1 200€ pour tous les salariés, soit une augmentation de la masse salariale de 2.1%. Notre demande s’appuyait sur : La perte de pouvoir d’achat récurrente de ces dernières années, La contribution de tous les salariés au redressement de Natixis, La meilleure santé dans laquelle se trouve […]

Catégories : Négociation, Rémunération

Le complément familial chez Natixis S.A

Pour qui? Les salariés Natixis S.A bénéficiant du complément familial, doivent être en activité et avoir à leur charge effective un ou de plusieurs enfants. Justificatifs à fournir : Certificat de scolarité ou certificat d’immatriculation de la Sécurité Sociale étudiante; Attestation d’inscription aux Assedic. Ces justificatifs sont à fournir à la Direction des Ressources Humaines . […]

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Décile et médiane : définitions de l’INSEE

DECILE : Définition Si on ordonne une distribution de salaires, de revenus, de chiffre d’affaires…, les déciles sont les valeurs qui partagent cette distribution en dix parties égales. Ainsi, pour une distribution de salaires : – le premier décile (noté généralement D1) est le salaire au-dessous duquel se situent 10 % des salaires – le neuvième […]

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